top of page

Из опыта работы заместителя директора по УВР

«Я считаю, что о качествах менеджера надо судить по тому,

как хорошо он может организовать большое число людей и

насколько эффективно он может добиваться наилучших

результатов от каждого из них, сливая в единое целое».

А.Морита

Локальные акты образовательного учреждения

  • Устав ОУ

  • Коллективный договор

  • Правила внутреннего трудового распорядка работников 

  • Положение об оплате труда работников ОУ

  • Должностные инструкции работников ОУ

  • Штатное расписание ОУ

  • Журналы инструктажа по охране труда и технике безопасности

  • Перспективная программа развития ОУ на5 лет

  •  Годовой план работы ОУ

  •  Планы подготовки и сценарии проведения массовых методических мероприятий

  •  Положение о внутренней системе оценки качества образования и контроле в ОУ

  • Положение о родительском Совет образовательного учреждения

  •  Документы ОУ по аттестации кадров

  • Рабочие образовательные программы ОУ

  •  Инструкция по делопроизводству в ОУ.

                                                                    Заместитель директора по УВР

1. Анализирует состояние учебно – воспитательной и методической работы в образовательном учреждении. 

2. Формирует цели, задачи и приоритеты в учебно – воспитательной и методической работы.

3. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

4. Прогнозирует и планирует учебно – воспитательную и методическую работу и повышение квалификации работников образовательного учреждения.

5. Разрабатывает учебно- методическую и иную документацию.

6. Организует выполнение планов и программ учебно – воспитательной и методической работы. 

7. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности.

8. Осуществляет контроль за качеством учебно –воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работы кружков и факультативов.

9. Контролирует организацию учебно – воспитательной и методической работы в ОУ.

10. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.

11. Координирует взаимодействие методической службы ОУ с органами власти и управления.

12. Экспертирует практическую деятельность аттестуемых на квалификационные категории педагогов образовательного учреждения.

13. Принимает меры по стимулированию участия работников ОУ учебно – воспитательной и методической работы, в повышении квалификации.

14 Постоянно анализирует качественный состав работников ОУ, проводит сверку кадров, диагностирует профессиональные потребности, затруднения и интересы педагогических и руководящих работников ОУ. 

15. Оказывает помощь педагогам ОУ в определении содержания, форм, методов, технологий, приемов и средств обучения и воспитания.

16. Готовит и проводит массовые методические мероприятия в ОУ.

17. Участвует в деятельности педагогического, методического, инновационного и других советов образовательного учреждения.

18. Участвует в тарификации педагогических работников ОУ, в установлении им доплат и надбавок, за участие в учебно – воспитательной и методической деятельности, в их премировании, в том числе за высокую результативность в учебно – воспитательной, методической и инновационной деятельности.

​

​

​

​

​

​

​

                Организационные документы.

  •  Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе. 

  • Планирование учебной работы и внутришкольного контроля на весь учебный год. 

  •  Циклограмма методической работы на год. 

  •  Анализ учебной работы за предыдущий учебный год 

  •  Учебный план работы школы на год. 

  •  Расписание уроков 

  •  Расписание факультативных занятий и планирование. 

  •  Расписание индивидуальных занятий и планирование. 

  • Расписание занятости кабинетов, график занятости медиакабинета 

  •  Учебная нагрузка учителей на учебный год 

  •  Материалы по организации индивидуального обучения больных детей на дому 

  •  Материалы по организации инклюзивного обучения детей.

  • Образовательная программа

Нормативно-правовая  документация   

  • Конституция Донецкой Народной Республики,

  • Закон  Донецкой  Народной  Республики  "Об образовании",

  • Нормативные правовые акты Министерства образования и науки Донецкой Народной  Республики  и  местных  органов  управления  образованием  по вопросам  организации  учебно-воспитательного  процесса  в общеобразовательной организации.

  • Нормативно- правовая документация по  вопросам охраны  труда  и техники  безопасности  (в соответствии  с  требованиями законодательства Донецкой Народной Республики).

  Учебная работа 

  • График проведения административных к\р. 

  •  График проведения текущих к\р. 

  •  График проведения открытых уроков и мероприятий по предметам с указанием класса, учителя, темы и состава участников посещения и взаимопосещения.  

  •  Внеклассная работа по предмету. 

  •   План-график проведения недель на год. 

  • Материалы к промежуточной  аттестации учащихся. 

  •  Материалы по реализации программы подготовки и проведения , переводных экзаменов, ГИА  

  •  Аналитический результаты  успеваемости, переводных экзаменов, ГИА .

  • Результаты учебной деятельности школы по годам, четвертям, результатам контрольных работ. 

Нормативно-правовые документы, документы отчётности: 

  •  Приказы, указания, распоряжения директора, регламентирующие деятельность методической службы. 

  • Входящая документация (Приказы, письма, распоряжения, рекомендации вышестоящих органов, положения о конкурсах) 

  • Исходящая документация (Приказы, письма, распоряжения, отчеты) 

  •  Журнал пропущенных и замещённых уроков 

  •  Табель учёта рабочего времени 

  •  Книга приказов по основной деятельности.

  • Книга приказов по кадровым вопросам.

  •  Книга учета движения обучающихся(воспитанников).

  •  Алфавитная книга записи обучающихся.

  • Журналы учета входящей и исходящей переписки.

  •  Книга протоколов заседания педагогического совета.

  • Книга учета педагогических работников.

  •  Книга учета трудовых книжек работников.

  • Книга учета и выдачи свидетельств об основном общем образовании.

  • Книга учета и выдачи аттестатов о среднем общем образовании.

  • Книга учета и выдачи Похвальных писем и похвальных грамот.

  •  Книга учета последствий внутришкольного контроля (ведут директор и  заместители).

  • Книга  протоколов  общего  собрания  (конференции)  т рудового 

  • коллектива общеобразовательной организации.

  •  Книга протоколов совета общеобразовательной организации.

  •   Книга  протоколов  попечительского  совета,  родительского  комитета  и 

  • ученического комитета (если созданы).

  •  Классные журналы (1-4-е классы, 5-9-е классы, 10-11-е классы).

  •  Журналы групп продленного дня.

  •  Журналы учета пропущенных и замещенных уроков.

  • Журналы учета работы кружка, факультатива, секции и т.п.

  •  Журнал учета обращений и заявлений граждан.

  • Контрольно-визитационная книга.

  • Личные дела и медицинские карты обучающихся.

  •  Личные дела педагогических работников.

  • Табели успеваемости обучающихся

  • Диагностические материалы. 

Документация по организации методической работы 

  •  Положение о педагогическом совете ОУ

  • Положение о методическом объединении ОУ

  • Приказ об итогах методической работы за учебный год

  •  Документы по наставничеству и стажировке (планы, приказы, графики, отчёты и др.)

  • Документация по передовому опыту

  •  Документация методических объединений (планы, протоколы и др.)

  • Материалы по работе педагогического совета ОУ

  • Документы и материалы по массовым методическим мероприятиям

  • Документы по инновационной работе (планы, программы, приказы, отчёты и др.)

  •  Документы по повышению квалификации, переподготовке и заочному обучению

  • Папка с планами самообразования работников ОУ

  •  Годовой план работы  методической службы

  • Тетрадь учёта взаимопосещения уроков педагогами ОУ

  • Тетрадь учёта взаимопосещения воспитательных мероприятий и занятий

  • Аналитические справки по итогам внутришкольного контроля

  • Материалы диагностических исследований 

  •  Система работы по контролю за качеством (по классам, по предмету, по учителям, т.п.) 

  •  Работа администрации с молодыми специалистами.

  •  Система отслеживания и анализ причин пропуска уроков учащимися, организация деятельности по предупреждению пропуска уроков. 

  •  Тематические папки («Современный урок», «Современный образовательные программы»). 

​

bottom of page